Jangan Salah, Networking Itu Bukan Sekadar Kenal Sebanyak Mungkin Orang

Apakah Anda pernah merasa terbebani dengan gagasan kalau networking adalah tentang mengenal sebanyak mungkin orang? Pada kenyataannya, fokus pada kuantitas seringkali cuma akan membuang-buang waktu Anda tanpa memberikan hasil yang berarti.

Networking sejati bukanlah sekadar mengumpulkan daftar kontak yang tak berujung, tapi lebih tentang membangun hubungan yang bermakna dengan orang-orang yang bisa mendukung tujuan bisnis atau karier Anda.

Kualitas Lebih Penting dari Kuantitas

Baca juga: Jangan Jadikan Pekerjaan sebagai Identitas Diri Anda

Berinteraksi dengan banyak orang tanpa arah yang jelas atau tujuan yang spesifik seringkali cuma akan menghasilkan hubungan yang dangkal dan tidak produktif. Ini seperti melemparkan jala ke laut yang dalam tanpa punya pemahaman tentang spesies ikan yang ingin Anda tangkap. Tanpa arah yang jelas, Anda mungkin cuma akan mendapatkan hasil yang acak dan tidak memuaskan.

Di sisi lain, fokus pada kualitas hubungan memungkinkan Anda untuk memanfaatkan sumber daya dengan lebih efektif. Dengan menjalin hubungan yang mendalam dan bermakna dengan individu yang relevan bagi tujuan Anda, Anda bisa membangun jaringan yang kuat yang bisa memberikan dukungan, peluang, dan pengetahuan yang berharga.

Pentingnya kualitas dalam hubungan networking juga menyoroti kalau keberhasilan tidak selalu terukur dari seberapa banyak orang yang Anda kenal, tapi dari siapa yang Anda kenal.

Memprioritaskan kualitas hubungan di atas kuantitas memungkinkan Anda untuk fokus pada individu yang benar-benar bisa memberikan nilai tambah bagi tujuan Anda dalam bisnis atau karier.

Baca juga: Tubuh Manusia Didesain untuk Aktif Secara Fisik, Lalu Bagaimana dengan Kerja Kantoran?

Dengan cara ini, Anda bisa mengalokasikan waktu dan energi Anda dengan lebih efisien, menjaga hubungan yang penting, dan menghindari jebakan dari pertemuan atau interaksi yang tidak produktif.

Identifikasi Tujuan Anda

Sebelum memasuki dunia networking, punya pemahaman yang jelas tentang tujuan Anda adalah kunci untuk mengarahkan upaya Anda dengan efektif. 

Baca juga: Tantangan Membongkar Stereotip Peran Manajer yang Katanya Kerjanya Cuma Menyuruh Saja

Tanpa tujuan yang spesifik, Anda mungkin akan terombang-ambing di tengah-tengah interaksi yang tidak terarah, menghabiskan waktu dan energi tanpa arah yang jelas.

Dengan menetapkan tujuan yang konkret, seperti mencari mentor dalam industri tertentu atau mencari peluang kolaborasi dengan profesional yang punya keahlian yang Anda butuhkan, Anda bisa memberikan fokus pada interaksi dan membangun jaringan yang relevan dengan individu yang bisa membantu Anda mencapai tujuan tersebut.